답변
티스토리 블로거는 이렇게 섭외하는 게 실무에서 일반적입니다. 카카오가 운영하는 별도의 공식 섭외 매칭 플랫폼이 없어, 티스토리 내 인기 카테고리·태그로 관련 블로그를 직접 탐색해 댓글·이메일로 컨택하거나, 블로거 섭외를 전문으로 하는 마케팅 대행사·체험단 플랫폼을 통해 진행하는 것이 일반적입니다. 네이버 블로그라면 방식이 조금 다릅니다. 네이버 인플루언서 검색이나 네이버 블로그 내 검색을 통해 특정 주제·지역 키워드로 활동 중인 블로거를 찾아 비밀댓글·쪽지로 직접 컨택하는 방식이 흔히 쓰이며, 체험단 플랫폼에 캠페인을 등록해 블로거가 직접 지원하게 하는 방식도 병행됩니다. 섭외한 뒤 진행 절차는 이렇습니다. 모집 공고 등록 또는 개별 컨택 → 선정 마감·블로거 선정 → 제품 배송 또는 방문 체험 제공 → 콘텐츠 가이드 전달 → 후기 업로드 → 검토·승인 순서로 진행되며, 리뷰어와의 신속한 소통과 명확한 가이드 전달이 이행율을 좌우하는 핵심입니다. 선정 기준도 플랫폼 특성을 반영하세요. 티스토리는 네이버 블로그와 달리 구글 검색엔진에도 색인되는 개방형 플랫폼이라는 특성을 고려해, 방문자 수뿐 아니라 도메인 신뢰도(백링크 등 구글 SEO 관점 지표)도 함께 살펴보는 것이 실무에서 권장됩니다. 그리고 표시 의무는 반드시 챙기세요. 어느 플랫폼의 블로거를 섭외하든, 경제적 대가를 지급하고 콘텐츠를 게시하게 한다면 공정거래위원회 심사지침에 따라 대가성 표시 의무가 동일하게 적용됩니다 — 섭외 계약서에 이 표시 의무를 명시해 블로거가 누락하지 않도록 안내하는 것을 권합니다.